Espagnol professionnel - Réussir son entretien d’embauche - Cours individuels
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Villes :
- Strasbourg
- Colmar
- Mulhouse
Attirez l’attention des recruteurs hispanophones grâce à un CV percutant et optimisez vos chances de recrutement à l’international en vous préparant efficacement aux entretiens.
- En présentiel ou à distance
- Accessible
- CPF
Mise à jour le 20 septembre 2024
Vous aspirez à vivre une expérience professionnelle à l’international ? Vous avez besoin d’aide pour améliorer et dynamiser votre CV en espagnol afin de vous démarquer des autres candidats ? La formation de CCI Campus Alsace est conçue pour vous fournir les outils nécessaires pour maîtriser les aspects culturels d’un entretien d’embauche dans un environnement international et vous donne la confiance nécessaire pour aborder l’entretien avec aisance.
Objectifs de la formation
- Utiliser la langue espagnole avec spontanéité et fluidité
- Réussir son entretien d’embauche en langue espagnole
- Savoir parler de son parcours avec aisance et naturel
Les points forts de la formation ?
- Contenu et organisation des cours : sur mesure selon vos besoins et disponibilités – flexibilité garantie
- Des mises en situations basées sur des cas pratiques en lien avec la recherche d’emploi du stagiaire
- Formateurs natifs ou équivalent, diplômés et expérimentés
- Une équipe de professionnels à votre écoute
- Accueil et accompagnement personnalisé tout le long de votre formation
- Manuel et ressources complémentaires en ligne à votre disposition
A qui s’adresse la formation ?
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Public
- Toute personne amenée à passer un entretien d’embauche en langue espagnole
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Pré-requis
- Réaliser un test de positionnement
Programme de la formation
1. Améliorer et booster son CV en espagnol
- Adapter son CV aux attentes des recruteurs hispanophones
- Cibler étroitement le poste et l’entreprise visés
- S’approprier le vocabulaire spécifique de son domaine d’activité
2. Présenter sa formation, ses qualifications
- Présenter son parcours d’études : diplômes obtenus, qualifications
- Détailler les expériences et stages
- Mettre en avant les compétences obtenues grâce à la formation continue
3. Savoir se présenter et exposer son parcours professionnel
- Décrire les postes occupés
- Présenter le contexte dans lequel on a travaillé (l’activité des entreprises, le cadre et le rythme de travail, les équipes, la hiérarchie, l’organisation)
- Décrire les missions et les tâches précises
- Analyser ce que les expériences passées ont apporté
4. Être performant en entretien
- Mettre en avant ses points forts
- Décrire les compétences et connaissances acquises : responsabilités, outils digitaux, langues …
- Répondre aux questions du recruteur, prendre l’initiative du dialogue
- Aborder l’entretien avec confiance : savoir se vendre et rebondir dans une langue étrangère
- Pouvoir parler avec aisance de l’activité de l’entreprise ciblée
- Connaître les aspects culturels d’un entretien d’embauche dans l’environnement hispanophone
Qui sont nos formateurs ?
Nos formateurs sont experts dans leur domaine et s’adaptent à vos besoins !
Modalités de la formation
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Modalités pédagogiques
Approche communicative
Participation active du stagiaire
Mises en situations et jeux de rôle -
Organisation
Cours individuels en présentiel ou à distance
Planning sur mesure -
Évaluation des connaissances
Mise en situation et/ou tests
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Validation de la formation
Profil linguistique personnalisé
Attestation de suivi de formation
Certification CPF en option : nous consulter
Chiffres clés
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92 %de recommandation en 2023
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90.5 %de satisfaction en 2023
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6606nombre de stagiaires en 2023