Pour les entreprises de moins de 250 salariés
Pour les entreprises de 250 salariés et plus
L’aide à l’embauche d’un(e) apprenti(e) en situation de handicap n’a pas été modifiée et reste de 6 000 €.
Avec ce nouveau dispositif, l’embauche d’apprentis restera attractive pour les employeurs, en particulier dans les PME. En effet, pour ces employeurs, l’aide couvrira environ la moitié du salaire de l’apprenti pour la 1ère année de contrat.
