Pourquoi recruter un(e) alternant(e) ?
1. Déterminez vos besoins spécifiques Identifier les missions à confier à son futur alternant et définir les compétences requises constitue la première étape d’un recrutement réussi. Cela…
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L’aide à l’embauche d’un(e) apprenti(e) en situation de handicap n’a pas été modifiée et reste de 6 000 €. Avec ce nouveau dispositif, l’embauche d’apprentis restera…
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