Recruter efficacement à l’ère du digital grâce à l’Intelligence Artificielle
- Référence de la formation : H034
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Villes :
- Strasbourg
- Colmar
- Mulhouse
Cette formation vous enseigne à recruter efficacement en optimisant vos offres, en utilisant Indeed et LinkedIn, et en intégrant l’IA pour analyser les candidatures et automatiser le processus de recrutement.
- En présentiel ou à distance
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Demande d'informations
Rachid GAOUAR
- Chargé de relation client
- Site de Strasbourg
Danielle KRUGER-LOTH
- Chargée de relation client
- Site de Colmar
Gaëlle GIGAN
- Chargée de relation client
- Site de Mulhouse
Mise à jour le 17 septembre 2024
Vous cherchez à recruter plus efficacement et à attirer les meilleurs talents ?
Cette formation répond à vos besoins en vous apprenant à optimiser vos processus de recrutement et à tirer parti des outils numériques et de l’intelligence artificielle.
Au programme : création de profils candidats ciblés, utilisation avancée d’Indeed et LinkedIn (organique et payant), et intégration de l’IA pour l’analyse prédictive des candidatures et la gestion des entretiens.
Objectifs de la formation
- Concevoir une stratégie de recrutement digitale adaptée aux besoins
- Intégrer l’utilisation de l’IA à son processus de recrutement
- Utiliser des outils d’intelligence artificielle pour améliorer vos recrutements et accompagner vos décisions
Les points forts de la formation ?
- Recrutement efficace
- Stratégies sur Indeed et LinkedIn
- Utilisation de l’IA dans le recrutement
A qui s’adresse la formation ?
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Public
- Chargé de recrutement, Assistant RH, RRH, DRH
- Toute personne amenée à recruter des collaborateurs
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Pré-requis
- Être à l’aise avec l’outil informatique
Programme de la formation
Comment recruter efficacement ?
- Candidate persona
- Profil de poste
- Optimisation de l’image de marque employeur
Recruter grâce à Indeed Entreprise
- Optimiser ses offres d’emploi
- Trier les candidatures
- Sponsoriser une annonce
- Choisir entre une annonce gratuite et une annonce payante
Recruter grâce à LinkedIn avec une stratégie organique (gratuite)
- Introduction à LinkedIn : principes de base
- Optimisation du profil
- Stratégie de contenu
- Recherche avancée de profils
Recruter grâce à LinkedIn avec une stratégie payante
- Présentation des solutions payantes
- Focus : LinkedIn Recruiter
- LinkedIn Campaign Manager
- LinkedIn Jobs
Introduction à l’Intelligence Artificielle
- Fonctionnement
- Avantages et limites
- Différents types d’IA
- IAG (générative)
- IAP (prédictive)
Les enjeux de l’IA dans le recrutement
- Utiliser l’IA Rédaction d’offres d’emploi
- Analyse des candidatures
- Chatbots de recrutement
- Analyse prédictive
- Programmation et évaluation des entretiens
Modalités de la formation
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Modalités pédagogiques
Alternance d’apports théoriques et de mise en situation
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Organisation
En présentiel
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Évaluation des connaissances
Mise en situation et/ou Questionnaire
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Validation de la formation
- Attestation d’évaluation des acquis
- Attestation de suivi de formation
Chiffres clés
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92 %de recommandation en 2023
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90.5 %de satisfaction en 2023
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6606nombre de stagiaires en 2023
