Formation Piloter et mettre en œuvre la démarche RSE
- Référence de la formation : E101
-
Villes :
- Strasbourg
- Colmar
- Mulhouse
Découvrez les clés du développement durable : intégrez, cartographiez et communiquez pour un avenir responsable.
- En présentiel ou à distance
- Accessible
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Demande d'informations
Rachid GAOUAR
- Chargé de relation client
- Site de Strasbourg
Danielle KRUGER-LOTH
- Chargée de relation client
- Site de Colmar
Gaëlle GIGAN
- Chargée de relation client
- Site de Mulhouse
Mise à jour le 28 juin 2024
Ce programme enseigne les fondamentaux du développement durable, la méthodologie d’une démarche DD et RSE/RSO, et la communication responsable. Il couvre les principes, les enjeux, le diagnostic, le déploiement, les conditions de réussite, et la conduite du changement. Les participants apprendront à communiquer avec les parties prenantes et à évaluer la démarche, tout en se familiarisant avec des labels comme AFAQ ISO 26000 et Global Compact.
Objectifs de la formation
- Connaitre les référentiels internationaux (ISO 26000, GRI,…)
- Savoir décliner les bonnes pratiques
- Comprendre les leviers pour mobiliser les équipes autour d’un projet RSE
Les points forts de la formation ?
- Ce programme
A qui s’adresse la formation ?
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Public
- Dirigeants, DRH, RRH, responsable QHSE, responsable RSE ou Environnement
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Pré-requis
- Aucun
Programme de la formation
1. Se rappeler les principes fondamentaux du développement durable et de la RSE
- Détailler les principaux référentiels : le GRI, le Global Compact, ISO 26000
- Maitriser le contexte réglementaire français et européen
- Cartographier les parties prenantes
2. Mettre en œuvre la démarche RSE
- Prendre en main la gouvernance de l’entreprise
- Intégrer la RSE dans le système de management de l’entreprise
- Comprendre la complémentarité avec la démarche de prévention, santé QVCT
- Découvrir les outils mis à la disposition des entreprises : sélection, spécificités
- Cartographier et hiérarchiser les roles clefs des parties prenantes
- Décliner la RSE dans les différentes fonctions de l’entreprise
- Prendre en compte les freins et les moteurs liés à la démarche
Modalités de la formation
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Modalités pédagogiques
Formation en présentiel ou en distanciel
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Organisation
Étude de cas concrets
Mises en situation -
Validation de la formation
Attestation d’évaluation des acquis
Attestation de suivi de formation -
Évaluation des connaissances
Mise en situation et/ou Questionnaire
Chiffres clés
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92 %de recommandation en 2023
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90.5 %de satisfaction en 2023
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6606nombre de stagiaires en 2023
Sessions : Dates et Villes
- Durée : 1 jour (7 heures)
- Tarif : 490 € net
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- En présentiel ou à distance
