Formation Manager les nouvelles générations
- Référence de la formation : R018
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Villes :
- Strasbourg
- Mulhouse
- Colmar
Préparez-vous à manager les nouvelles générations avec notre formation innovante. Développez les compétences et la vision nécessaires pour guider, inspirer et tirer le meilleur parti de la diversité des talents au sein de votre équipe.
- En présentiel ou à distance
- Accessible
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Demande d'informations
Noémie REMY
- Assistante commerciale
- Site de Strasbourg
Danielle KRUGER-LOTH
- Chargée de relation client
- Site de Colmar
Gaëlle GIGAN
- Chargée de relation client
- Site de Mulhouse
Mise à jour le 7 novembre 2024
Manager les nouvelles générations avec succès requiert l’adoption d’une approche moderne et adaptée à leurs besoins.
Découvrez notre formation qui vous donnera les clés pour relever ce défi avec confiance : apprenez à comprendre, diriger, inspirer et motiver les collaborateurs des nouvelles générations. Favorisez la collaboration intergénérationnelle et créez un environnement de travail dynamique.
Objectifs de la formation
- Connaître les spécificités des générations (baby-boomers à Z voire Alpha) et la dynamique du système de générations.
- Connaître les besoins en management des jeunes générations.
- Analyser son style de management et identifier les points à modifier pour manager les nouvelles générations.
- Exercer sa compétence à donner du feedback.
Les points forts de la formation ?
- Formation animée par une consultante experte en management et efficacité professionnelle
A qui s’adresse la formation ?
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Public
- Responsable d’entreprise
- Manager
- Responsable opérationnel
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Pré-requis
- Aucun
Programme de la formation
1. « Se connaître » : Tout savoir sur les générations professionnelles
- Comprendre les caractéristiques et le fonctionnement de chaque génération
- Focus sur la génération « Z »
- La question essentielle du mérite au travail à travers les générations
2. « Se comprendre » : Comment entrer en connexion avec les nouvelles générations (et les autres)
- Passage en revue des différents modes de communication
- Comment communiquer avec les nouvelles générations ?
3. « Fonctionner ensemble » : Le feedback, l’outil incontournable du manager, adapté à la nouvelle génération
- Connaitre et analyser les différents styles de management
- Le feed-back, outil privilégié face aux nouvelles générations
- Echanges sur des cas concrets
Modalités de la formation
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Modalités pédagogiques
Chaque module comprendra des présentations interactives, des exercices pratiques, des mises en situation, des discussions en groupe et des démonstrations d’outils. Les participants auront l’opportunité d’appliquer directement les concepts abordés et d’échanger des idées avec les autres participants.
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Organisation
Formation animée en présentiel
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Évaluation des connaissances
Mise en situation et/ou Questionnaire
Mise en pratique -
Validation de la formation
Attestation d’évaluation des acquis
Attestation de suivi de formation
Chiffres clés
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92 %de recommandation en 2023
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90.5 %de satisfaction en 2023
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6606nombre de stagiaires en 2023
Sessions : Dates et Villes
- Durée : 1 jour (7 heures)
- Tarif : 490 € net
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- En présentiel ou à distance
