Formation Exercer la mission de formateur en entreprise à l'ère du digital - Module d'approfondissement

Introduction

• Les principes de l’apprentissage des adultes
• Les défis spécifiques à l’ère du digital
• Les compétences clés pour les formateurs pour adultes à l’ère du digital

Animer une formation à distance, via une classe virtuelle

• Conception pédagogique spécifique adaptée à la classe virtuelle
• Techniques d’animation pour maintenir l’engagement des apprenants
• Utilisation d’outils de visioconférence, d’interaction et de collaboration en ligne
• Gestion du temps et des ressources lors de formations virtuelles
• Facilitation de discussions et de travaux de groupe en ligne
• Méthodes d’évaluation adaptées à la classe virtuelle, suivi de la progression des apprenants à distance

2. Enrichir sa formation présentielle par l’utilisation d’outils digitaux

• Les différentes catégories d’outils digitaux pour l’enrichissement de la formation
• Choix des outils digitaux appropriés en fonction des objectifs pédagogiques
• Présentation des outils de présentation interactive (comme les sondages en ligne, les nuages de mots, les cartes mentales, etc.)
• Exploitation des outils de collaboration en temps réel (comme les tableaux blancs collaboratifs, les outils de brainstorming en ligne, etc.)
• Utilisation des outils digitaux pour évaluer les apprentissages et recueillir des retours

3. Construire un parcours de formation mixant présentiel et e-learning

• Conception pédagogique spécifique à la formation en blended learning
• Sélection et adaptation des contenus pour chaque modalité (présentiel, e-learning)
• La posture du formateur et l’importance du tutorat dans le cadre du blended-learning
• Conception graphique et visuelle des supports de formation

4. Créer des ressources e-learning

• Introduction aux outils et aux plateformes e-learning
• Création de contenus e-learning attractifs et interactifs (modules, vidéos, quiz, etc.)
• Intégration de supports multimédias et de ressources complémentaires
• Bonnes pratiques de design pour créer des supports attrayants et efficaces
• Règles de protection des données et droit d’auteur
• Copyright et licences

5. Outils complémentaires et conclusion

• Présentation d’outils de création de supports visuels (Canva, System.Io, Genial.ly, etc.)
• Présentation et création de ressources dans un LMS (SMILE, TEACH On MARS, …)
• Panorama d’outils gratuits et payants pour compléter la boîte à outils du formateur
• Utilisation de l’intelligence artificielle dans la formation
• Récapitulation des enseignements clés
• Plan d’action individuel pour mettre en pratique les connaissances acquises