Formation aux membres réélus du CSE en matière économique - Renouvellement (2 jours)

1. Faire fonctionner le CSE au quotidien

• Comprendre la place des élus du CSE dans les organisations
• Exercer son mandat : les rôles, les missions et les moyens des membres du CSE (réunions, délégations, locaux et matériels, différentes commissions…),
• Comprendre la composition du CSE (président, secrétaire, trésorier, référents…)

2. Exercer efficacement ses attributions économiques

• Appréhender le fonctionnement économique et social des organisations (entreprises, associations)
• Identifier les acteurs économiques de l’entreprise, leurs rôles et leurs interactions possibles avec les membres du CSE
• S’approprier les notions nécessaires à l’analyse comptable et économique :
  • le vocabulaire,
  • les différents documents comptables (compte de résultat, bilan),
  • les indicateurs de performance, etc
• Mettre en œuvre efficacement les moyens et outils du CSE pour apprécier la rentabilité et la santé financière de son entreprise :
  • les informations consultations,
  • la BDESE,
  • le droit d’alerte,
  • le recours à expertise…
• Réaliser l’analyse comptable et économique de l’entreprise, être force de proposition et savoir argumenter lors des consultations récurrentes et ponctuelles, notamment dans le cadre de la consultation sur la situation économique et financière de l’entreprise

3. Gérer les budgets du CSE

• Distinguer les ASC (activités sociales et culturelles) et les activités de fonctionnement (AEP : attributions économiques et professionnelles)
• Gérer les budgets dans le respect des règles URSSAF et légales, réaliser la comptabilité, calculer les recettes et les dépenses
• Établir les bilans périodiques conformément aux recommandations