Concourir à la non-discrimination dans les pratiques professionnelles

1. Elargir son cadre de référence

• Connaître les 9 filtres de la communication
• Comprendre les limites créées par le cadre de référence
• Identifier l’impact des représentations sur les comportements, des stéréotypes aux discriminations
• Adopter un langage commun

2. Comprendre le cadre légal

• Connaître les textes et jurisprudences
• Reconnaître les pratiques discriminatoires
• Repérer les textes applicables et intégrer les obligations réglementaires dans ses pratiques

3. Repérer les situations à risque

• Analyser ses pratiques professionnelles
• Utiliser les outils et postures pour prévenir et agir
• Opter pour un accueil et management non discriminatoire