- Ressources humaines
Formation Organiser les élections du Comité Social et Economique - CSE
Référence : U003
Ressources humaines
Nombre de formations disponibles : 32
- Ressources humaines
Formation Présider et animer le Comité Social et Economique - CSE
Référence : U001
- Ressources humaines
- Santé
Formation Comprendre et prévenir les risques psychosociaux
Référence : H010
- Ressources humaines
- RSE
Formation Concourir à la non-discrimination dans les pratiques professionnelles
Référence : H001
- Ressources humaines
Formation Comment se protéger du harcèlement et de la manipulation
Référence : H007
- Ressources humaines
Formation Obligatoire aux représentants du personnel des CSE en matière de santé, sécurité et conditions de travail (SSCT) - moins de 300 salariés - Initiale
Référence : U011
- Ressources humaines
- Sécurité
Formation Former les membres de la commission santé, sécurité et conditions de travail (CSSCT) - Renouvellement (5 jours)
Référence : U007
- Ressources humaines
- RSE
Formation Comprendre la responsabilité civile et pénale en cas de harcèlement moral ou sexuel - Prévenir, Agir
Référence : S205
- Ressources humaines
- Communication d’entreprise / Marketing
Formation L’art de la marque employeur : attirer, engager et fidéliser vos employés
Référence : H027
- Formation de formateurs
- Ressources humaines
Parcours diplômant de formateur professionnel
Référence : L004
- Ressources humaines
Formation obligatoire aux représentants du personnel des CSE en matière de santé, sécurité et conditions de travail (SSCT) - Renouvellement (3 jours)
Référence : U010
- Ressources humaines
Formation obligatoire aux représentants du personnel des CSE et/ou membres de la CSSCT en matière de santé, sécurité et conditions de travail (SSCT) - Initiale (plus de 300 salariés)
Référence : U008
