- Qualité de vie au travail
- Direction et stratégie d'entreprise
- Ressources humaines
Formation Prévenir et faire face au burn-out des collaborateurs (Dirigeant, RH)
Référence : V002
Ressources humaines
Nos formations en Ressources Humaines vous permettront de développer vos compétences pour gérer efficacement les aspects liés au capital humain au sein d’une organisation.
Nombre de formations disponibles : 32
- Ressources humaines
- RSE
Formation Devenir référent harcèlement
Référence : S204
- Ressources humaines
- Commerçant
Formation Accueil et prise en charge de personnes en situation de handicap
Référence : K018
- Ressources humaines
- Commerçant
Formation Réussir ses recrutements
Référence : H022
- Ressources humaines
- RSE
Formation Recruter sans discriminer
Référence : H021
- Ressources humaines
Formation Mettre en œuvre une GEPP (Gestion des Emplois et des Parcours professionnels – ex GPEC)
Référence : H020
- Ressources humaines
- Commerçant
Formation Réussir l’entretien professionnel et d’évaluation
Référence : H012
- Ressources humaines
- Formation de formateurs
Formation Gérer et organiser la formation en entreprise
Référence : H018
- Ressources humaines
Formation Développer sa posture RH / Business Partner
Référence : H008
- Comptabilité / Gestion / Finance
- Ressources humaines
Formation Traiter la paie - Option CCE
Référence : P208
- Ressources humaines
Formation L'actualité législative et jurisprudentielle en droit social
Référence : H014
- Ressources humaines
Formation aux représentants du personnel des CSE en matière économique - Initiale (3 jours)
Référence : U004
